ミスを責めるより、どう立て直すかを語れる人が、組織に信頼をもたらす。
― 不詳
People who can talk about how to fix mistakes, rather than blaming others, bring trust to an organization.
— Unknown
生き方"再構築"のヒント680本超｜ライフスタイル リハビリテーション
ミスを責めるより、どう立て直すかを語れる人が、組織に信頼をもたらす。
― 不詳
People who can talk about how to fix mistakes, rather than blaming others, bring trust to an organization.
— Unknown